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Due viaggiatrici mangiano waffle belgi sulla Grand-Place di Bruxelles, in Belgio

Escort in Belgio: lavorare in modo legale

Il Belgio ha depenalizzato il sex work nel 2022 e da dicembre 2024 è il primo Paese al mondo dove si può lavorare con un contratto di lavoro e la previdenza sociale. Si può lavorare anche come autonoma. Ti spieghiamo le due possibilità.

Il Belgio in breve

  • Depenalizzato dal 1° giugno 2022.
  • Dal 1° dicembre 2024, contratto di lavoro con disoccupazione, malattia, ferie e pensione.
  • Come autonoma: iscrizione al registro delle imprese e a una cassa di previdenza sociale.
  • Puoi sempre rifiutare un cliente, porre condizioni e fermarti quando vuoi.

Cosa dice la legge in Belgio

Dal 1° giugno 2022 il sex work tra adulti non è più reato: il Belgio è stato il primo Paese d'Europa a depenalizzarlo. Con la legge del 3 maggio 2024, in vigore dal 1° dicembre 2024, si può anche lavorare con un contratto di lavoro dipendente.

Restano reato:

  • Lo sfruttamento e il lenocinio. Un datore di lavoro senza autorizzazione può essere processato per sfruttamento della prostituzione.
  • Assumere minori o studenti.
  • La tratta di esseri umani.

La Corte costituzionale belga deve pronunciarsi sulla legge del contratto entro la fine del 2026.

Chi può lavorare come escort in Belgio?

La tua situazionePuoi lavorare?Cosa ti serve
Passaporto o carta d'identità UESìLibera circolazione. Se resti più di 3 mesi, registrarti presso il comune.
Passaporto extra UE con permesso di soggiorno e lavoroSìChe il tuo permesso ti consenta di lavorare in proprio o come dipendente, a seconda di come lavorerai.
Passaporto extra UE senza permessoNoCome turista non si può lavorare.
Minori di 18 anni o studenti (con contratto)NoLa legge vieta di assumerli.

Passo dopo passo per lavorare come autonoma in Belgio

  1. Iscriviti al registro delle imprese

    Presso un «guichet d'entreprises» (sportello per le imprese), che ti iscrive alla Banca-Carrefour delle Imprese (BCE/KBO).

  2. Scegli il tuo codice di attività

    Ce n'è uno specifico per il sex work («servizi di escort e simili»). Si può usare anche uno più generico, «altri servizi alla persona», così che la tua attività sia meno visibile nel registro pubblico.

  3. Iscriviti a una cassa di previdenza sociale

    È obbligatorio come autonoma. Pagherai i contributi ogni trimestre.

  4. Trova un commercialista

    Ti aiuterà con l'IVA e la dichiarazione dei redditi.

  5. Verifica le regole del tuo comune

    Ogni comune ha il proprio regolamento sulla prostituzione (zone, vetrine, orari).

Lavorare con un contratto di lavoro

Dal 1° dicembre 2024 puoi lavorare come dipendente per un datore di lavoro autorizzato. Hai gli stessi diritti lavorativi e previdenziali di qualsiasi lavoratrice: assicurazione sanitaria, ferie pagate, congedo di maternità, disoccupazione e pensione.

Il datore di lavoro deve essere una società con sede in Belgio, con autorizzazione dello Stato e senza precedenti per violenza sessuale, tratta o frode. Nel 2025 il Ministero del Lavoro contava solo 12 datori di lavoro autorizzati, quindi i posti con contratto sono ancora pochi.

Se il contratto non riporta il numero di autorizzazione, il datore di lavoro non è autorizzato.

I tuoi diritti con il contratto

  • Rifiutare un cliente o un atto, senza dare spiegazioni.
  • Porre le tue condizioni e fermarti in qualsiasi momento.
  • Essere pagata lo stesso anche se rifiuti certi atti.
  • Pulsante d'allarme in ogni stanza e una persona di riferimento sempre reperibile.
  • Preservativi, docce, prodotti per l'igiene e lenzuola pulite.
  • Andartene senza preavviso né indennità.

Tasse e previdenza sociale in Belgio

  • Come autonoma: contributi trimestrali alla cassa di previdenza sociale, IVA e dichiarazione dei redditi. Un commercialista può aiutarti.
  • Con contratto: il datore di lavoro ti iscrive alla previdenza sociale e ti trattiene le tasse, come in qualsiasi lavoro.
  • Assicurazione sanitaria: tramite una mutua, sia che tu sia autonoma sia dipendente.

Salute

Non ci sono visite mediche obbligatorie. Le associazioni offrono visite mediche gratuite e discrete: Violett ha medici ad Anversa, Gand e Hasselt, che puoi contattare in forma anonima, ed Espace P segue Bruxelles e la Vallonia.

Modi di lavorare e massaggi erotici

Puoi lavorare come autonoma (in vetrina, come escort o in un salone) o con un contratto per un datore di lavoro autorizzato. Il lavoro da casa non è possibile con il contratto. Sono le regole di ogni comune a decidere dove si può lavorare.

Massaggi erotici: fanno parte del sex work e seguono le stesse regole. Molti saloni non pubblicizzano apertamente il servizio erotico.

Sempre

  • Verificare che il datore di lavoro sia autorizzato.
  • Contratto scritto se lavori come dipendente.

Mai

  • Lavorare per chi non ha l'autorizzazione.
  • Lavorare come turista.

Livello dei prezzi in Belgio

€€€€€

Il Belgio è a 116, sopra la media dell'Unione Europea (100) e l'Italia (97), secondo Eurostat (2025).

Aiuto e associazioni in Belgio

101 · 112Polizia ed emergenze
ViolettFiandre e Bruxelles · Anversa 03 293 95 91 · Gand 09 233 47 67 · violett.be
Espace PBruxelles e Vallonia · supporto medico, sociale e legale
UTSOPIL'unica associazione di sex worker gestita da loro stesse
Payoke · Pag-Asa · SüryaCentri per le vittime di tratta, 24 ore su 24

Domande frequenti sul Belgio

È vero che in Belgio si può lavorare con un contratto?

Sì, dal 1° dicembre 2024, con un datore di lavoro autorizzato dallo Stato. Hai assicurazione sanitaria, ferie pagate, congedo di maternità, disoccupazione e pensione. I datori di lavoro autorizzati sono ancora pochi.

Posso rifiutare un cliente se ho un contratto?

Sì. Puoi rifiutare un cliente o un atto, porre le tue condizioni e fermarti quando vuoi, senza dare spiegazioni. Il datore di lavoro non può punirti per questo.

Cosa mi serve per lavorare come autonoma?

Iscriverti al registro delle imprese tramite uno sportello per le imprese, iscriverti a una cassa di previdenza sociale e pagare contributi e tasse. Un commercialista può aiutarti.

Come faccio a sapere se un datore di lavoro è legale?

Deve essere autorizzato e il suo numero di autorizzazione deve comparire nel tuo contratto, che deve essere sempre scritto.

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